Reforma Trabalhista versus Reforma da Previdência: Às contas…

Para quatro horas por dia, seis vezes por mês, em regimente de trabalho intermitente uma empresa oferece de R$4,81 por hora. O salário mensal é R$115,44. O INSS recolhido pela empresa seria de R$23,09. A contribuição mínima exigida pelo INSS, porém, é de R$187,40.

Para se adequar à regra, portanto, o empregado precisaria desembolsar R$164,31. Ou seja, mais que o próprio salário, de R$115,44. Nesse caso, o trabalhador terminaria o mês devendo R$65,03!